SERVIZI OFFERTI

Servizi Offerti • Consulenza per predisposizione del

DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI, ai sensi del D. Lgs.

81/08 artt. 28 e 29 e relativi agg. secondo il correttivo 106/2009

• Documento di valutazione del rischio incendio ai sensi del D.M.

10 marzo 1998;

• Documento di valutazione del rischio di

esposizione al rumore ai sensi del D. Lgs. 81/08 titolo VIII art.

190 con relativa indagine fonometrica;

• Documento di valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi ai

sensi del d. Lgs. 81/2008 Titolo VI.

• Documento di valutazione del rischio da movimenti ripetitivi ai sensi del D. Lgs.

81/08 art.28;

• Sicurezza dei cantieri, cordinamento in fase di progettazione ed esecuzione lavori;

• SGSL- Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro;

• Relazione Piani di Emergenza e di Evacuazione, con predisposizione delle misure

organizzative e gestionali da attuare in azienda;

• Predisposizione di planimetrie con indicazione di : a) definizione dei percorsi di

fuga b) ubicazione dei presidi antincendio c) definizione delle procedure

di emergenza Attività di consulenza – Attività di informazione e

formazione per lavoratori dipendenti ai sensi dell’artt. 36 e 37 del

Decreto Legislativo 81/2008, che sarò esplicata, se richiesto,

presso l’azienda; – Assistenza e consulenza periodica per la

gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia; –

Verbale di nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la

Sicurezza, con relativa comunicazione del nominativo all’INAIL;

– Riunioni e sopralluoghi periodici con gli addetti alla Squadra di

Prevenzione e Protezione; – Aggiornamento continuo sulla

normativa in oggetto, con predisposizione di manuali informativi

e formativi personalizzati alle esigenze aziendali; – Modulistica

per la gestione dell’emergenza, con predisposizione di procedure

gestionali ed operative di sicurezza; – Progettazione strutturale ed

architettonica, con audit di progetto, analisi delle strutture

esistenti e proposte d’intervento; – Check up normativo volto alla

“Riduzione del tasso medio del premio Inail” (ai sensi del D.m.

12 dicembre 2000); – Attività di supporto in caso di sanzioni

amministrative e visite ispettive da parte degli Organi di

Controllo, svolta da professionisti esperti nel campo del diritto

del lavoto e della gestione del personale. Sorveglianza Sanitaria

• Visita Medica con istituzione di Cartella Clinica e formulazione

del Giudizio di Idonietà alla mansione specifica;

• Visita medica periodica (annuale/biennale/quinquennale);

• Spirometria, ECG e visita cardiologia, effettuata dallo specialista; Altre attività di

consulenza ed assistenza sanitaria, consistenti in:

• Sopralluoghi annuali;

• Riunione con i rappresentanti dei lavoratori per la

sicurezza;

• Informazione dei lavoratori circa il risultato della

Sorveglianza sanitaria effettuata;

• Collaborazione con il datore

di lavoro ed il servizio di prevenzione e protezione a predisporre

ed attuare le misure per la tutela della salute e dell’integritàpsico-fisica dei lavoratori, come Servizio di Pronto Soccorso;

• Collaborazione alla valutazione dei rischi per quanto di sua

competenza;

• Organizzazione e cordinamento dell’attività

sanitaria relativa a visite mediche specialistiche con esami clinici

e biologici, mirati al rischio;

• Rapporti con Enti esterni